日前，无锡经开区党工委书记、管委会主任吴虹娟主持召开市对区2024年度高质量发展综合考核情况专题分析会，听取并分析2024年度市对区高质量发展综合考核结果，研究部署下阶段重点工作。吴虹娟强调，要深入学习贯彻习近平总书记对江苏工作重要讲话和全国两会精神，认真落实省、市相关会议要求，以考核为动力，进一步查找短板不足、反思问题症结、压实工作举措，在全市高质量发展中多进位次、多作贡献，展现“中心城区”“首善之区”应有作为。

　　区党工委、管委会领导班子成员参加会议。

　　吴虹娟指出,高质量发展综合考核工作是推动经济高质量发展的“指挥棒”，是检验干部担当作为的“试金石”。各级各部门必须清醒认识当前形势，切实增强荣辱感、危机感和紧迫感。要直面差距，认清多项指标与全市平均水平仍存在一定距离，深刻认识到“工作不进则退，慢进也是退”，以对职责负责、对岗位负责、对部门负责的担当精神，真抓实干、务求实效，强化结果导向和答卷意识，更要保持“功在平时”的定力，以等不得、慢不得的劲头推动工作落实，全力开创经开高质量发展新局面。

　　吴虹娟强调,要树立目标导向。紧紧围绕“GDP增速6%、超全市平均”这一目标，确保在全市经济发展中多作贡献、在全省全市排名中多拼位次、在区域融入发展中多争资源。要紧盯指标提升不松劲，不断增强工作的针对性和有效性，确保优势指标保持前列、中间指标位次前移、落后指标迎头赶上。同时，要全面对标区域发展标杆和单项工作标杆，深入查找差距不足，系统学习先进经验，推动各项工作提质增效、争先进位。要强化精准施策。既要发扬“钉钉子”精神的苦干，又要注重方式方法的巧干。考核规则要“清”，全面领会、准确吃透指标体系和考核办法的标准要求，弄清考核口径，吃透计分办法，找到措施路径。分析指标要“准”，对处于中下游的指标，要解剖麻雀、制定计划、细化任务。协调联络要“勤”，积极加强和上级部门的沟通对接，及时掌握考核动态、了解失分原因、明确工作要求，确保对考核情况了然于胸、应对措施精准有效。 要坚决压实责任。强化高位统筹，分管领导要靠前指挥，既善于统筹协调又注重压力传导，做到勤调度、常督导、实时掌握工作进展。要加强协同配合，各部门要围绕承担的任务指标，建立横向联动机制，细化分解目标举措，确保各项指标争先进位、全面提升。持续加强对考核指标的全时跟踪、实时监测、及时调度，以周保月、以月保季、以季保年，同时强化结果运用，将考核结果作为干部评优任用、激励奖惩的重要依据，激发干部干事创业的内生动力。

　　会上，区考核办汇报2024年度市对经开区高质量发展综合考核结果的分析情况，各考核责任单位分别汇报指标分析情况。