12月14日，无锡经济开发区召开领导干部会议，深入学习贯彻12月6日召开的中共中央政治局会议精神和省市有关会议精神，听取有关工作情况汇报，研究部署贯彻落实工作。党工委书记、管委会主任杨建平，党工委副书记、党群部部长俞政业，太湖新城集团党委书记、董事局主席王贤，党工委管委会领导李晓军、秦艳、杨燕敏、任晓杰参加会议。

　　在听取全区“四风”问题情况汇报后，杨建平指出，领导干部是党的事业的中坚力量，是干部队伍的“关键少数”，是干事创业的“领头雁”，抓住领导干部这个“关键少数”，就是牢牢牵住了严明党的纪律和规矩的“牛鼻子”。各街道、各部门、各单位要对照纪律和规矩的要求，认真查摆问题和差距，全力整改落实，坚持从政治高度谋划推进作风建设，坚持破立并举、纠树并重，以严明纪律推进纠治“四风”顽瘴痼疾，切实把作风建设成果巩固好、发展好。

　　杨建平围绕作风建设工作提出具体要求，要增强政治自觉，筑牢廉洁思想关。提高政治站位，把作风建设作为一项重要工作，始终放在心头、牢牢抓在手上，不断增强从政治上看、从政治上办的能力，认真组织学习中央和省市委关于元旦、春节期间作风建设的部署要求，提前安排纠“四风”、树新风工作，加强警示教育，绷紧思想防线，督促党员干部自觉遵规守纪，严守纪律红线。要压实工作责任，严守廉洁自律关。各级党员领导干部特别是“一把手”要切实履行好主体责任，全面深入了解和掌握本单位作风情况，从严管好本人、下属和身边人，坚持以身作则、以上率下，以关键少数带动大多数，切实扛起抓作风建设第一责任人职责，抓好本单位党员干部的作风和党风廉政建设，坚决反对特权思想、特权现象，带头廉洁治家。要提升治理效能，把好廉洁行动关。街道和区级机关部门要加强监督指导，既要改进本级作风，又要着力加强对基层单位作风建设的督促指导，推动基层作风建设走深走实。纪工委要切实加强监督执纪问责，精准纠治“四风”问题，加大对节日期间查处问题的通报和曝光。坚持查问题与促整改紧密衔接，查漏洞、补短板，建制度、防风险，坚持完善制度设计与严格制度执行有机结合，健全完善事前监管、事中检查、事后整改等“小特精”制度，全力扎紧制度“笼子”。

　　各部门、各单位主要负责人，各街道党政主要领导参加会议。