无锡经开区“一镇五园”全球选聘高端人才

       江苏无锡经济开发区为省级开发区，2019年1月4日正式揭牌成立。经济开发区总面积56.6平方公里，位于长三角几何中心，是无锡行政中心所在地，是无锡“一城双核”的“重要一核”，也是无锡太湖湾科创带的核心区域。

　　自挂牌成立以来，无锡经济开发区着力构建“一镇五园”的总体空间布局，重点打造雪浪小镇、经开智造园、国家传感园、太湖湾信息园、黄金湾科创园、跨境电商产业园和国际会展园，致力打造成为太湖湾科创带建设的主阵地、国际有影响力的长三角科创新高地。

　　经济开发区抢抓太湖湾科创带建设的历史机遇，在“一镇五园”未来产业发展和人才、项目“双招双引”上齐发力。根据无锡经济开发区“双招双引”工作要求，为有效促进区属国企领导班子和人才队伍建设，进一步优化人才结构，增加青年人才储备，提高国企人员年轻化、专业化水平，2024年无锡经济开发区计划以市场化猎聘、公开选聘等方式，面向社会公开选聘国企高端人才12名，现将有关事项公告如下：

　   一、选聘岗位

　　2024年，无锡经济开发区计划选聘国企人才12名，其中尚贤湖基金PARK招募人才共6名。

　　招聘人数及岗位条件等详见《2024年无锡经济开发区“一镇五园”国企高端人才岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。

　　

　　二、选聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国；品学兼优，综合素质和发展潜力好，无国（境）外永久居留权、长期居留许可，户籍不限。

　　（二）第一学历为大学本科及以上学历，并取得相应学位证书。

　　（三）年龄要求：一般为18周岁以上、45周岁以下。条件特别优秀的，年龄学历可适当放宽。

　　（四）具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力。

　　（五）工作经历计算截止时间为2024年2月16日，如岗位要求“三年以上工作经历”是指截止日期前需参加工作满36个月。

　　（六）应届毕业生应如期毕业并取得相应学历、学位证书，国（境）外同期毕业人员需在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。本次选聘对象中的“应届生”指在2024年毕业并取得学历（学位）证书的人员。

　　（七）遵纪守法，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪等处分。

　　（八）“专业”的设置目录参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。

　　（九）法律法规规定的其他条件。

　　（十）《岗位简介表》另有要求的，以《岗位简介表》为准。

　　三、选聘形式

　　通过网络公开招聘、校园招聘、市场化猎聘等多种形式进行人才招引，采取多渠道进行政策宣传。

　　四、选聘形式

　　（一）报名

　　1. 报名时间：自公告发布之日起，至2024年4月12日下午5：00。

　　2. 报名方式：材料上传和资格初审通过网络进行，应聘者可通过“瑞星人力资源”公众号官方报名通道填写《2024年无锡经济开发区“一镇五园”国企高端人才选聘报名表》，在线报名。

　　3. 报名程序：按照选聘岗位要求，如实填报个人信息，详细填写学习和工作经历等。上传材料将作为人才测评的主要依据。证书材料扫描或拍照成电子图片后上传，要求清晰、位正。上传材料须与报名信息录入内容一致，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。

　　材料主要包括：①本人身份证（正反面）；②国内高校应届毕业生《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》，留学回国人员国（境）外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证；③已取得的本科及以上各学段毕业证书和学位证书；④全日制高等教育各学段在校期间担任学生干部、各类奖励证书、资格证书、发表论文情况及实习经历等证明材料（不多于10份）；⑤工作经历、职称证书、执业资格证书、国家职业资格（职业技能等级）证书等证明材料；⑥岗位要求的其他证明材料。

　　4. 注意事项：每人限报一个岗位，可选填是否愿意调剂。所有材料应当真实、准确、完整，不符合条件请勿报名。无锡经济开发区在编在岗人员报名需经所在单位和主管单位同意。

　　（二）资格初审

　　根据选聘岗位条件和岗位需要，结合应聘者提交的信息资料，对应聘者进行资格初审。

　　（三）人才测评

　　根据岗位报名及资格初审情况，适时启动人才测评，按报名情况滚动进行。通过人岗相适度评价对应聘者进行评估，根据评估结果，确定进入资格复审和面试环节人员名单。

　　（四）资格复审

　　资格复审在面试前进行，时间、地点和方式另行通知。应聘者需按岗位要求提供个人证明材料，复审合格后进入面试环节；资格复审不通过的，取消面试资格。

　　（五）面试

　　本次公开招聘采用市场化招聘机制，面试共分为两轮，其中第一轮为访谈形式，第二轮为半结构化形式。面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力等为主。资格审查通过人员全部参加第一轮面试。

　　第一轮面试通过者，择期进行职业性格测试并进入第二轮面试。第一轮面试成绩和职业性格测试结果仅作为第二轮面试参考，不作为评分标准。最终录用情况以第二轮面试成绩为准。面试成绩不合格者不进入体检、考察环节。

　　（六）体检

　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行。体检不合格者酌情不予录用。进入体检人员需在规定日期前完成体检，逾期视为自动放弃。

　　（七）录用

　　拟选聘人员一经录用，须按规定时间报到，逾期未报到且未与用人单位协商报到时间者，视为自动放弃录用；拟选聘人员与用人单位直接建立劳动关系，由用人单位全程负责引进人才的录用办理、薪资和各类补贴发放、政策申报等管理和服务工作。

　　拟选聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理，因个人原因未在规定日期签订劳动合同或未与原单位解除劳动（聘用）关系的，取消录用、任职资格。

　　五、人才待遇

　　无锡经济开发区为选聘人才提供有竞争力的薪酬福利，建立以岗位为基础、绩效管理制度为配套的薪酬体系。建立与考核结果、业绩情况相挂钩的绩效奖励机制。条件特别优秀的，可采用“一事一议”的方式确定年薪。

　　具体薪资待遇参照《无锡经济开发区“一镇五园”招商人员定级定薪办法（试行）》确定。

　　六、纪律监督

　　选聘工作坚持公开公平公正，严格标准、规范程序，主动接受纪检监察机关和社会监督。应聘人员要如实填报个人信息、提供学习和工作经历等有关证明材料。发现弄虚作假，一律取消选聘资格，并严肃追究责任。

　　为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话，无锡经济开发区纪工委：0510-80580191。

　　七、其他事项

　　本次招聘由无锡经济开发区党群部会同“一镇五园”统一组织，不收取任何报名费，无锡市瑞星人力资源有限公司为本次招聘的委托代办机构，其他机构未经许可不得转载。本公告由无锡经济开发区相关部门负责解释，具体解释工作由无锡市瑞星人力资源有限公司承担。

　　八、联系方式

　　1. 咨询地址：无锡经济开发区中海凤凰璟园四期77栋一层 无锡市瑞星人力资源有限公司；

　　2. 咨询电话：0510-85630900、17715402623朱老师；

　　3. 咨询时间：工作日9:00-18:00；

　　4. 咨询邮箱：zhuy@rxhre.com。

　　附件1: 2024年无锡经济开发区“一镇五园”国企高端人才岗位简介表

　　

　　官方报名通道http://navo.top/7rqQj2（建议PC端填报更快）

　　查看园区岗位简介，直达报名通道